SUGAPA - Tokoh intelektual Kabupaten Intan Jaya, Martinus Maisini menilai, perlu dilakukan evaluasi terhadap semua SKPD yang ada di lingkungan pemerintah Kabupaten Intan Jaya. Terlebih lagi, saat ini sudah memasuki lima tahun masa kepemimpinan bupati dan wakil bupati Intan Jaya. “Di akhir masa jabatan ini, kita lihat kinerja masing-masing SKPD. Sekarang saatnya kita melakukan evaluasi kinerja tiap-tiap SKPD,” ujar Martinus Maisini, kepada media ini, beberapa hari lalu. Dari pantauan dirinya terkait kinerja SKPD, Martinus Maisini menilai Kepala Dinas Pertambangan Intan Jaya, Pieter Tabuni, berhasil dalam menjalankan kinerjanya. Kepala Dinas Pertambangan, kata Martinus, telah membangun sejumlah sarana dan prasarana. “Dinas Pertambangan telah memasang lampu solar cell di sejumlah kampung, seperti di Titigi, Bilai, Bilogai dan sejumlah tempat lainnya.  Demikian juga di wilayah Kota Sugapa, telah diprogramkan pemasangan lampu-lampu jalan. Kepala Dinas Pertambangan juga telah memprogramkan air bersih, selain itu juga telah diprogramkan pembangunan PLTD yang tinggal menunggu dioperasionalkan,” ujarnya.Sementara untuk SKPD lain, dirinya mengaku belum melihat program kerja apa yang menjadi unggulan di masing-masing SKPD. Kata dia, seharusnya seluruh SKPD di lingkungan pemerintah Kabupaten Intan Jaya perlu melihat kebutuhan dasar masyarakat Kabupaten Intan Jaya agar bisa dipenuhi. “Menurut saya saat ini perlu dilakukan evaluasi terhadap masing-masing SKPD. Sehingga pada kepemimpinan daerah yang baru kedepan, akan menjadi reverensi saat memberikan kepercayaan kepada masing-masing pejabat,” ujarnya. Kata dia, diperlukan informasi dari masing-masing SKPD untuk menyampaikan semua program kerjanya, mana yang sudah berhasil dan program kerja mana yang belum terlaksana. Sehingga hal ini bisa menjadi satu patokan untuk bisa mengukur keberhasilan dari masing-masing SKPD tersebut.“Dengan adanya referensi ini, pemerintahan ke depan tidak akan salah pilih pejabat yang dipercayakan untuk menduduki jabatan di masing-masing SKPD. Pimpinan SKPD yang selama ini telah berhasil menjalankan kinerjanya bisa dipercayakan lagi sementara yang tidak berhasil tidak perlu diberikan kepercayaan lagi, karena mungkin saja masih ada orang lain yang mampu mengemban tugas itu,” ujarnya.(ros)