NABIRE – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Dogiyai kembali menorehkan prestasi dalam pengelolaan birokrasi. Bupati Dogiyai, Yudas Tebai, S.Pd., M.Si., menerima Piagam Penghargaan atas capaian Skor Arsip Aparatur Sipil Negara (ASN) peringkat ke-5 se-Wilayah Kerja Kantor Regional IX Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jayapura untuk Semester I Tahun 2026.

Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Kantor Regional IX BKN Jayapura, Nur Hasan, S.Sos., M.A., M.Si.DA., atas nama Kepala BKN melalui Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen ASN, dalam sebuah seremoni di Jakarta, Senin (7/7/2026).

Capaian tersebut menjadi indikator keberhasilan Pemkab Dogiyai dalam membangun tata kelola kepegawaian yang semakin modern, transparan, dan berbasis digital. Posisi lima besar itu diraih berkat konsistensi seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dalam mengelola arsip digital ASN melalui sistem e-Arsip BKN, mulai dari proses unggah, verifikasi hingga pembaruan dokumen kepegawaian secara tepat waktu.

Keberhasilan ini sekaligus mencerminkan komitmen Pemerintah Kabupaten Dogiyai dalam memperkuat reformasi birokrasi melalui penerapan sistem administrasi yang akuntabel, mendukung merit system, serta meminimalkan praktik-praktik yang tidak sesuai dengan prinsip profesionalisme ASN.

Bupati Dogiyai, Yudas Tebai, menegaskan bahwa penghargaan tersebut bukan menjadi tujuan akhir, melainkan motivasi untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kepegawaian di lingkungan pemerintah daerah.

"Prestasi peringkat V di Kanreg IX BKN ini menunjukkan bahwa ASN Dogiyai mampu beradaptasi dengan teknologi dan disiplin administrasi. Ini harus kita jaga dan tingkatkan. Dengan integrasi sistem DMS dan E-Kinerja yang baru kita sosialisasikan, saya yakin peringkat kita akan terus naik menuju puncak, karena data kita semakin valid, transparan, dan terintegrasi," ujar Yudas Tebai.

Menurutnya, penguatan sistem digital menjadi salah satu kunci utama dalam membangun birokrasi yang profesional sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.

Momentum penghargaan ini juga dinilai sejalan dengan langkah strategis yang tengah dilakukan Pemkab Dogiyai melalui pelaksanaan Sosialisasi Manajemen Talenta, E-Kinerja, Penanganan Disparitas Data Kepegawaian, serta Layanan Document Management System (DMS) yang digelar di Nabire pada akhir Juli 2026. Program tersebut menjadi bagian dari transformasi menyeluruh manajemen sumber daya manusia aparatur di Kabupaten Dogiyai.

Sementara itu, Kepala Kanreg IX BKN Jayapura, Nur Hasan, memberikan apresiasi atas konsistensi Pemkab Dogiyai dalam melengkapi arsip digital ASN. Menurutnya, kelengkapan data kepegawaian merupakan fondasi penting dalam penerapan sistem merit, termasuk untuk perencanaan karier, promosi, dan mutasi pegawai secara objektif.

"Kelengkapan arsip adalah fondasi utama dari Manajemen Talenta. Tanpa data yang lengkap, valid, dan up-to-date, sulit bagi pemerintah daerah untuk memetakan potensi pegawai secara objektif. Dogiyai telah menunjukkan kemajuan signifikan dan keseriusan dalam hal ini," ungkap Nur Hasan.

Atas capaian tersebut, Pemkab Dogiyai kini menargetkan prestasi yang lebih tinggi, yakni masuk dalam tiga besar pada evaluasi arsip ASN semester berikutnya. Target tersebut menjadi bagian dari upaya mewujudkan visi "Dogiyai Cerdas, Kuat, dan Maju" melalui birokrasi yang bersih, profesional, responsif, dan sepenuhnya berbasis data.

Prestasi ini juga diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh ASN di Kabupaten Dogiyai untuk terus meningkatkan integritas, kompetensi, serta kedisiplinan administrasi, sehingga pelayanan publik kepada masyarakat dapat semakin optimal dan berkualitas. (you)