DEIYAI - Pemerintah Kabupaten Deiyai dalam kepemimpinan Bupati Mote- Pigome, telah menegaskan displin pegawai. Salah satu tujuannya mengoptimalkan roda tata pemerintahan di masing-masing unit kerja di Deiyai.

Sejalan dengan penegahkan disiplin bagi ASN di lingkup pemerintah kabupaten Deiyai, banyak upaya yang dilakukan melalui instansi terkaitnya.

Salah satu upaya yang dilaksanakan BKPSDM Deiyai, sebagai salah satu instansi terkait, pada 16 Juli 2025 melaksanakan kegiatan sosialisasi tentang pembinaan disiplin pegawai, bertempat di Aula BKPSDM di Tigido, Kabupaten Deiyai, Provinsi Papua Tengah.

Kegiatan sosialisasi yang dihadiri para ASN dari masing-masing OPD di lingkup pemerintahan Deiyai, dibuka langsung Asisten III, Yulianus Madai, mewakili Bupati, Melkianus Mote, didampingi Kepala BKPSDM Deiyai, Yusak Adii, S.STP. 

Dalam kesempatan itu, Bupati Deiyai, Melkianus Mote melalui sambutan tertulis dibacakan Asisten III, Yulianus Madai menyampaikan terima kasih kepada BKPSDM atas pelaksanaan kegiatan pembinaan disiplin pegawai. Karena melalui kegiatan sosialisasi yang dilaksanakan sadar akan disiplin dan kegiatan sosialisasi ini merupakan bagian dari salah satu kegiatan yang bermanfaat dan mendukung penegahkan disiplin ASN, dalam kepemimpinan Mote-Pigome di lingkungan Pemerintahan Deiyai. 

Displin merupakan salah satu kunci keberhasilan dalam mewujudkan seorang ASN yang profesional dan produktif, dalam menjalankan tugasnya sebagai pelayan masyarakat yang handal dan berkwalitas. 

Mengingat pentingnya disiplin, bupati mengajak, mari jadikan disiplin sebagai pedoman dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai seorang pelayan publik yang handal dan profesional dalam tugasnya.

Untuk itu, bupati mengharapkan para peserta sosialisasi dapat mengikuti  dan memahami dengan baik, apa pun materi yang disajikan melalui kegiatan agar mampu menunjukan juga dalam menjalankan tugasnya sebagai ASN sesuai masing-masing unit kerjanya. 

Sementara itu, dalam kesempatan yang sama, Kepala BKPSDM Deiyai menyampaikan, seiring perkembangan teknologi yang semakin pesat dan kemajuan perkembangan semakin maju sebagai seorang ASN, mampu bersaing, terutama menjalankan tugasnya sebagai seorang ASN.

Untuk itu, dengan penegahkan disiplin kerja pegawai dalam kepemimpinan bupati dan wakil bupati saat ini di lungkup Pemda Deiyai, sangat dibutuhkan peningkatan kedisplinan bagi ASN sebagai pelayan masyarakat, maka perlu dibekali beragam pengetahuan dan ilmu, untuk lebih mendalam menjadi seorang pegawai yang profesional dan produktif. 

Kegiatan sosialisasi ini sangat mendukung dan menunjang dalam meningkatkan disiplin kerja bagi para ASN, terutama dalam menjalankan tugas pelayan publik, lewat unit kerjanya.  

Oleh sebab itu, dia mengharapkan sebagai seorang ASN, dituntut untuk mampu meningkatkan kedisplinan ASN yang loyal terhadap atasan dan juga ASN yang mampu menterjemakan sesuai ilmu pengetahuan, seiring perkembangan saat ini sesuai kwalitas dan mampu mendorong untuk menjalan tugas dan fungsinya.(hbb)